”Vår vision är att skapa bättre arbetsplatser med engagerade medarbetare genom att hjälpa alla att utgå från sina styrkor”
%
Engagerade
%
Oengagerade
%
Aktivt oengagerade

Nyheter
Ny rapport från Gallup om arbetslivetDenna vecka har Gallup släppt den senaste rapporten State of the Global Workplace 2021 Report som visar på trender och effekter av pandemin på arbetsplatser över hela världen. Vi ser en svag positiv trend när det gäller engagerade...
Fantastisk respons från Electrolux BA Europe!
Vi har fått en fantastisk respons från Electrolux BA Europe när vi utvecklar CliftonStrengths-talanger med e2grow.
Arbeta som ett styrkebaserat team
I ett team som vill arbeta styrkebaserat så förstår varje medlem vilka egna styrkor den har och de bäst används ser och uppskattar varje medlem de styrkor de andra i teamet har ser medlemmarna till att de kombinerar sina olika styrkor för att nå önskade resultat När...
Hur?
Vi jobbar framför allt med två verktyg från Gallup® – CliftonStrengths® (tidigare StrengthsFinder®) och Q12®. Gallup® har sedan 50-talet intervjuat miljontals individer för att förstå mänskliga talanger. Allas talanger ser olika ut men genom forskningen har man identifierat 34 unika teman. Dessa teman ligger till grund för CliftonStrengths® – testet som identifierar dina främsta talanger för att utveckla dem till styrkor. Med hjälp av Q12® kan vi mäta och utveckla engagemang hos medarbetare för att skapa bättre arbetsplatser.
Nätverket

David Johansson
VD & Grundare
Strategic®
Futuristic®
Activator®
Responsibility®
Belief®
David Johansson blev 2014 Sveriges första Gallup-Certified Strengths Coach. Ända sedan 2005 har han med hjälp av StrengthsFinder® utvecklat styrkor hos individer och team. Efter vidare utbildning med Gallup® och en Master från University of Wales startade han Styrkor 2010 och gör även konsultuppdrag som Apple Certified Sales Trainer.

Bengt Kallenberg
Coach
Learner®
Input®
Activator®
Maximizer®
Discipline®
Bengt Kallenberg arbetar sedan 2006 med utveckling av ledare och grupper, karriärcoaching, föreläsande och författande. Han har många års egna erfarenheter från chefs- och ledarpositioner inom större och mindre företag och är också certifierad coach (ICF PCC). Bengt har bl.a. skrivit boken ”Laget framför jaget – gott samarbete i praktiken”.

Mathias Adolphsson
Coach
Maximizer®
Futuristic®
Positivity®
Empathy®
Arranger®
Som Gallup-Certified Strengths Coach sedan 2015 har Mathias kontinuerligt arbetat med att utveckla och leda förändring inom företag, baserat på ett styrkebaserat synsätt, medarbetarengagemang och wellbeing.
Han har jobbat i 12 år inom Volvo Cars (ca 43,000 medarbetare) med globalt ansvar utifrån ledningen för just dessa frågor.

Karin Range (Norge)
Samarbetspartner
Input®
Connectedness®
Learner®
Intellection®
Adaptability®
Karin Range är Norges första Gallup-Certified Strengths Coach sedan 2015 och samarbetspartner med Styrkor. Hon har över 30 års ledarerfarenhet från olika förlag som Bonnier, Egmont Publishing, Cappelen Damm & Gyldendal. Hon har gått Handelshøyskolen BI och är även certifierad DNCF-coach.

Christian Holst (Danmark)
Samarbetspartner
Input®
Learner®
Significance®
Intellection®
Connectedness®
Christian Holst är Danmarks första Gallup-Certified Strengths Coach sedan 2016 och vår samarbetspartner. Han arbetar med ledarskap och HR med fokus på teamutveckling och performance-optimering utifrån styrkor och positiv psykologi. Han är också certifierad i bl.a. DISC, MBTI/JTI & Belbin.
Hör av dig!

David Johansson
VD & Grundare Styrkor
070-516 31 47 | david(a)styrkor.se
Styrkor is not affiliated with The Gallup Organization (“Gallup”) and Gallup owns all right, title, and interest in all of its trademarks and copyrights relating to CliftonStrengths™, Gallup®, StrengthsFinder®, and the 34 Clifton StrengthsFinder® theme names. The non-Gallup information being presented has not been approved, sanctioned or endorsed by Gallup. The opinions, views and interpretations centered on Clifton StrengthsFinder® are solely the opinions of Styrkor.
Gallup does not certify any external consultants to interpret Q12® results. As such, the non-Gallup information you are receiving has not been approved and is not sanctioned or endorsed by Gallup in any way. Opinions, views and interpretations of Q12 results are solely the beliefs of Styrkor.