Över hälften av alla anställda söker aktivt (eller passivt) nytt jobb! (Gallup - State of the Global Workplace)
"I used to come home thinking only about work. I used to unload everything on my husband. Totally unsatisfied. Then, when I changed roles, it got a little better, but I was still unsatisfied."
- Raquel, Transportation Analyst, Brazil
51% av alla anställda som ingår i undersökningen ”State of the Global Workplace (Gallup) säger att det håller utkik efter nya jobb eller aktivt söker nytt jobb.
De tre viktigaste faktorerna som de söker hos nästa jobb:
- Högre lön
- Bättre välmående
- Möjligheter att växa och utvecklas
Hur investerar ni i er personal för att behålla dem?
David Johansson
VD & Grundare
David Johansson blev 2014 Sveriges första Gallup-Certified Strengths Coach. Ända sedan 2005 har han med hjälp av StrengthsFinder® utvecklat styrkor hos individer och team. Efter vidare utbildning med Gallup® och en Master från University of Wales startade han Styrkor 2010 och gör även konsultuppdrag som Apple Certified Sales Trainer.