Köp material

Ni kan beställa material och böcker från oss för att fördjupa era kunskaper och skapa bättre arbetsplatser. Här hittar ni både böcker från Gallup® med tillämpning av talanger inom olika områden men också andra relevanta böcker för att lära er mer om talanger, engagemang, ledarskap och motivation.

Beställ material genom att ange artikelnummer på de produkter du önskar samt adress i formuläret längre ner på sidan.

StrengthsFinder 2.0 – Tom Rath                                                         

Artikelnr: 001

(Innehåller kod för StrengthsFinder-test)

1998 skapade Donald O. Clifton, Ph.D (1924-2003) StrengthsFinder® testet, tillsammans med Tom Rath och ett team av forskare på Gallup®. 2001 släppte de bästsäljaren ”Now, Discover Your  Strengths” där den första versionen  av StrengthsFinder® medföljde. 2004 ändrades namnet på testet till Clifton StrengthsFinder® för att hedra dess ursprungliga skapare.

200 Sek

How Full Is Your Bucket – Tom Rath & Donald O. Clifton Ph.D.

Artikelnr: 002

(Innehåller kod för StrengthsFinder-test)

Hur kändes det efter ditt senaste samtal med en annan person? Gjorde den personen – din partner, bästa vän, medarbetare eller en främling – så att du kände dig ”påfylld” och mer positiv? Eller kände du dig dränerad och mer negativ än innan? How Full is you Bucket? visar hur även ytliga möten påverkar dina relationer, produktivitet, hälsa och din livslängd.

200 Sek

Strengths Based Leadership – Tom Rath & Barry Conchie 

Artikelnr: 003

(Innehåller kod för StrengthsFinder-test)

I denna bok avslöjar författaren Tom Rath och den ledarskapskonsulten Barry Conchie resultaten av deras forskning om talanger och ledarskap. Utifrån deras upptäckter identifieras tre nycklar till att bli en mer effektiv ledare: Att känna till sina och investera i andras styrkor, att få rätt människor med rätt styrkor till sitt team och att möta de 4 grundläggande behov hos medarbetare.

200 Sek

Strengths Based Selling – Tony Rutigliano & Brian Brim 

Artikelnr: 004

(Innehåller kod för StrengthsFinder-test)

Säljare får ofta höra att nyckeln till framgång är att följa specifika steg eller tekniker – lyssna bara på en viss säljguru så blir du bäst! Den inställningen fungerar tyvärr inte för de flesta säljarna och förmodligen inte för dig heller. Gallup® har genom årtionden av forskning funnit att de mest framgångsrika säljarna förstår sina talanger och utvecklar dem till styrkor för att sälja mer effektivt.

200 Sek

Soar With Your Strengths – Don O. Clifton & P Nelson

Artikelnr: 005

 

Klassiker från grundaren av StrengthsFinder®, Donald O. Clifton, där han presenterar ”Strengths Theory” som baserat på mer än 40 års forskning med bl.a. Federal Express, Nordstrom och Disney drastiskt kommer att förändra ditt sätt att tänka och leda ditt företag, din karriär och din framtid.

150 Sek

12 The Elements Of Great Managing – Tom Rath

Artikelnr: 006

 

För mer än decennium sedan kombinerade Gallup® databaser från mer än 1 miljon anställda med intervjuer med ”managers” för att identifiera 12 områden som var viktiga för att upprätthålla excellens på arbetsplatser. Dessa 12 områden utgör grunden för Q12® och beskrivs här med många exempel.

175 Sek

Go Put Your Strengths To Work – Marcus Buckingham

Artikelnr: 007

 

Marcus Buckingham har skrivit bästsäljarna First, Break All The Rules och Now, Discover Your Strengths som handlar om att börja upptäcka sina talanger. I denna bok besvarar Marcus den naturliga följdfrågan – ”Hur kan jag använda mina styrkor för att lyckas på jobbet?”

150 Sek

Drive – Daniel H. Pink                    

Artikelnr: 008

 

Glöm allt som du trodde du visste om vad som motiverar människor – på jobbet, i skolan, hemma. Det är fel. Daniel H. Pink förklarar i denna paradigm-skapande bok att hemligheten bakom hög prestation och tillfredställelse idag är ett djupt mänskligt behov att leda våra egna liv, att lära sig och skapa nytt. Se mer på Vimeo (extern länk)!

150 Sek

Developing The Leader Within You – John C Maxwell

Artikelnr: 009

 

John C Maxwell har skrivit ”Developing the Leader Within You” – en klassiker när det gäller böcker inom ledarskap som har sålt över en miljon kopior! Tidlösa principer som för ditt eget liv och för din organisation som leder till positiva positiva förändringar med integritet och själv-disciplin.

150 Sek

Start With Why – Simon Sinek    

Artikelnr: 010

 

Varför är vissa människor och organisationer med innovativa, pionjärs och framgångsrika än andra? Och varför kan de upprepa deras framgångar om och om igen? Förklaringen är att i affärer så handlar det inte om vad du gör, det handlar om varför du gör det. Steve Jobs, bröderna Wright och Martin Luther King hade en sak gemensamt – de STARTADE MED VARFÖR. Se mer på Ted Talk – How great leaders inspire action (extern länk)

150 Sek

First, Break All The Rules – Donald O. Clifton Ph.D.

Artikelnr: 011

(Innehåller koder för StrengthsFinder-test & Q12)

Vad skiljer de bästa ledarna för alla andra? Faktum är att de har helt olika stilar och bakgrund. Trots deras olikheter har de bästa ledarna en sak gemensamt – de tvekar inte att bryta nästan alla regler som hålls heliga utifrån sunt förnuft. De tror inte att alla kan åstadkommen vad som helst, de hjälper inte människor att övervinna sina svagheter och de har t.o.m favoriter.

200 Sek

Strengths Based Marriage – Jimmy Evans & Allan Kelsey

Artikelnr: 012

 

Strengthsfinder© är ett relevant verktyg för både arbete och privatliv. Ett av de största hindren för hälsosamma relationer är bristen på insikt om sig själv och andra. I denna bok tillämpar Jimmy Evans (VD MarriageToday) och Allan Kelsey (Pastor & Strengths Expert) sina insikter om styrke-baserade äktenskap och hur du kan fördjupa relationen med din partner.

150 Sek

Köpvillkor

Alla varor levereras enligt överenskommelse mot faktura. Prisexempel frakt 45 kr per bok eller 70 kr för två böcker. Alla priser exkl. moms.

Beställning av material

2 + 3 =

facebook-logo-styrkor

linked-logo-styrkor

Styrkor is not affiliated with The Gallup Organization (“Gallup”) and Gallup owns all right, title, and interest in all of its trademarks and copyrights relating to CliftonStrengths™, Gallup®, StrengthsFinder®, and the 34 Clifton StrengthsFinder® theme names. The non-Gallup information being presented has not been approved, sanctioned or endorsed by Gallup. The opinions, views and interpretations centered on Clifton StrengthsFinder® are solely the opinions of Styrkor. Gallup does not certify any external consultants to interpret Q12® results. As such, the non-Gallup information you are receiving has not been approved and is not sanctioned or endorsed by Gallup in any way. Opinions, views and interpretations of Q12 results are solely the beliefs of Styrkor.