”Om du kunde göra en förändring med din nuvarande arbetsgivare för att skapa en bättre arbetsplats - vad skulle det vara?" (Gallup - State of the Global Workplace)

Som en del av undersökningen ”State of the Global Workplace” ställde Gallup denna fråga - 85% av svaren relaterade till följande tre kategorier:

• Engagemang eller kultur (41%)
• Lön och förmåner (28%)
• Välmående (16%)

Många nämnde också att de ville ha mer uppskattning, utbildningsmöjligheter, rättvis behandling, tydligare mål och bättre chefer.

Visste du att för de medarbetare som fokuserar på sina talanger så är sannolikheten 6 gånger högre att vara engagerade på sina jobb enligt Gallup. Hör av er om ni vill veta hur ni kan utveckla en styrkebaserad kultur med CliftonStrengths på er arbetsplats!