Hur blir jag en bra chef eller ledare?

Hur blir jag en bra chef eller ledare?

Nyligen publicerade Metro Jobb en artikel med rubriken ”Det här stör vi oss mest på hos våra chefer” och listade ett antal egenskaper som får svenskarna att se rött enligt en ny undersökning från Yougov. Jag vet inte hur konstruktivt det är att fokusera på...
”Helt enkelt roligare att jobba tillsammans!”

”Helt enkelt roligare att jobba tillsammans!”

Under våren har vi jobbat med ett sälj- och marknadsteam på Moelven Byggmodul AB där teamet fått upptäcka sina talanger med StrengthsFinder under två halvdagar och David Öberg, Marknadschef, fått redskap för att utveckla dynamiken i teamet. Se hans reflektion över hur...
Steg #8 – Investera i talanger, utveckla styrkor

Steg #8 – Investera i talanger, utveckla styrkor

Att göra Strengthsfinder är en början där vi identifierar våra talanger, målet är utveckla styrkor och då behöver vi investera i våra talanger och koppla dem med nödvändiga förmågor och kunskaper inom olika områden. Precis som inom sport finns det en risk att förlita...