Achiever – den vanligaste talangen för kvinnor och män

Achiever är den vanligaste av alla 34(*) talangerna Gallup har studerat – både för män och kvinnor. Chansen att du möter en person med dina topp-fem talanger är 1 på 33 miljoner – du är unik!

En styrka beskrivs som en naturlig talang – ditt DNA, det du gör naturligt, hur du tänker, känner och handlar – och när du har ”flow” och du är som bäst.

Definition av talang/styrka:

  • De beskriver oss
  • De påverkar våra val
  • De sätter igång oss
  • De förklarar varför vi är bättre på vissa saker än andra
  • De filtrerar vår karta av världen

Människor som är starka i talangen Achiever jobbar hårt och har stor uthållighet. Forskning visar att människor med Achiever bland behöver mindre sömn. Det trivs med att vara upptagna och produktiva.

Nyckelord:

  • ”Doer”
  • Får saker gjorda och är effektiva
  • Gör ”att göra”-listor
  • Uthållighet

Människor som har Achiever som styrka har ett starkt inre driv – intensitet, energi och kraft som gör att får saker gjorda! Ofta är de ambitiösa och välkomnar utmaningar som kommer. De levererar! Tillfredsställelsen av att utföra en uppgift ger dem energi och ger dem en känsla av ”flow”.

En person som är stark i Achiever håller ofta med om följande påståenden:

  • Jag jobbar hårt
  • Jag tycker om tidsramar och deadlines.
  • Jag jobbar intensivt och uthålligt för att få saker gjorda.
  • Jag behöver frihet att få jobba i mitt eget tempo (…och då går det fort).
  • Jag tycker om att slutföra projekt.
  • Jag tycker inte om förseningar och bristfällig beslut…(och anslut inte tråkiga möten som drar ut på tiden.)

”Källarnivån”, (när talangen överdrivs)- att få saker gjorda, kan vara viktigare än att få med rätt människor i teamet och deras tankar.

Talangen finns i domänen – Executive, som är en av fyra huvuddomäner som talangerna är grupperade i Clifton Strengthsfinder© (Executive, Influencing, Relationship Building och Strategic Thinking)

Om du är nyfiken på att veta mer om styrkebaserat ledarskap och om Clifton Strengthsfinder© är något för dig och ditt team, ta gärna kontakt.

(*) Statistik och Index från en grupp på 4.500.000 människor som har tagit Clifton Strengths Finder test (Asplund et.al., 2013). Copyright ©2000, 2012 -2014, Gallup. Inc.)

Karin Range

(Översättning från norska – David Johansson)

 

Input®
Connectedness®
Learner®
Intellection®
Adaptability®

Karin Range är Norges första Gallup-Certified Strengths Coach sedan 2015 och samarbetspartner med Styrkor. Hon har över 30 års ledarerfarenhet från olika förlag som Bonnier, Egmont Publishing, Cappelen Damm & Gyldendal. Hon har gått Handelshøyskolen BI och är även certifierad DNCF-coach.